PstrongEine Aufgabe, die herausfordert /strong /pulliSicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen /liliMonitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen /liliProzessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten /liliTeamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler /liliMitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen /liliFührungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln /liliZusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend /li /ulpstrongEin Background, der überzeugt /strong /pulliKaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich /liliIdealerweise mehrjährige Führungserfahrung /liliVertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe /liliPC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP /liliFührungs- und Sozialkompetenz /liliUnternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln /liliAnalytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken /liliBeratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit /liliAufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten /li /ulpstrongEin Umfeld, das begeistert /strong /pulliKombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice /liliEine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung /lili29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub /liliBetriebliches Gesundheitsmanagement /liliUnterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) /liliBei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen /liliGuter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung /li /ul brpInklusion /ppMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. /pbr