IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Ihre Aufgaben im Bereich
Allgemeine Begleitung im Schulalltag
* Präsente Unterstützung im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten
* Herstellung von Lebensweltbezügen zur Förderung der Selbstwirksamkeit
* Förderung sozialer Kompetenzen
* Unterstützung bei Konfliktbewältigung in der Klassengemeinschaft
Ihre Aufgaben im Bereich
Kommunikation fördern
* Unterstützung beim Einsatz technischer Kommunikationshilfen (z. B. Hör- und Sehhilfen, Tablets)
* Gemeinsames Erarbeiten von Kommunikationsregeln
* Ermutigung zur aktiven Beteiligung am Unterrichtsgeschehen
* Aufbau eines thematischen Gebärdenwortschatzes mit dem Kind
Ihre Aufgaben im Bereich
Lernen und Wissensanwendung
* Unterstützung bei der Konzentration und Informationsverarbeitung
* Hilfe beim Verstehen von Arbeitsaufträgen und Schulaufgaben
* Gemeinsames Lesen und Gebärden von Texten, insbesondere zur Vertiefung von Themen
* Unterstützung beim Erschließen und Erläutern mathematischer Sachaufgaben
* Anleitung zur Nutzung verschiedener Medien und unterstützender Techniken
Ihre Aufgaben im Bereich
Persönlichkeitsentwicklung und Empowerment
* Erschließung des sozialen Umfelds und Förderung der Orientierung im Sozialraum
* Thematisierung der Hörschädigung in positiver Weise zur Stärkung des Selbstbildes
* Initiierung von Empowermentprozessen zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit gehörlosen Kindern
* Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS)
* Wertschätzender Umgang mit unseren Schülern und Schülerinnen
* Flexibilität, Offenheit und Einsatzfreude
* Teamfähigkeit
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro