Controller (m/w/d) im Bereich Baumanagement
Vollzeit Kennziffer: 491 N/2025 Jetzt bewerben!
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Controller (m/w/d) im Bereich Baumanagement.
Controlling für den Bereich Bau im Geschäftsbereich (insbesondere Budgetüberwachung, Erstellung von Projektbudgets und Mittelabflussplänen sowie Berichte zur finanziellen Entwicklung)
Analysieren und Visualisieren von Daten mit Excel (Pivot), SAP und Erstellen von Berichten zur Projekt-, Personal- und Haushaltssteuerung
Pflegen und Prüfen projektbezogener und gebäuderelevanter Daten in SAP und Koordinierung interner Nutzer zur korrekten Datenerfassung und Systemnutzung
Unterstützung bei der Haushaltsplanung und bei Jahresabschlussarbeiten durch Datenaufbereitung und Buchungsabgleich in Zusammenarbeit mit den Bereichen Zentralcontrolling und Finanzen
Aktives Gestalten und Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen Das zeichnet Sie aus:
Sehr gute Kenntnisse in ERP- und CAFM-Systemen (idealerweise SAP), insbesondere in der Nutzung, Pflege, Schnittstellenkonfiguration und Berichtserstellung
Vertrautheit mit Organisationsprozessen und deren Umsetzung in Programmstrukturen sowie mit operativen und strategischen Controlling-Instrumenten
Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen (wie AHO, LHO, HOAI, VOB, VgV etc.) sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel/Pivot-Tabellen)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung mit bedarfsorientierten inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.