Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Fu¨r die onkologische Tagesklinik suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:
Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) fu¨r die onkologische Tagesklinik Ihre Aufgaben:
• Sie unterstu¨tzen bei der Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass die Prozesse reibungslos funktionieren
• Sie fu¨hren Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Erkenntnisse durch
• Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit – das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur Vor- und Nachbereitung von spezifisch onkologischen Behandlungsmaßnahmen (Infusions-, Injektions- und orale Therapien)
• Sie wirken beim Nebenwirkungsmanagement, bei Schulung, Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen mit
• Sie unterstu¨tzen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsu¨bergreifende Zusammenarbeit
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
* Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege
* Berufserfahrung in der Versorgung onkologischer Patient*innen wu¨nschenswert
* Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
* Teamgeist und Förderung eines kooperativen Umfelds
* Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
* Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
* Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
* Flexibel fu¨r Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen
* Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
* Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
* Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
* Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. November 2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32117. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.
Ansprechpartnerin
* Pflegebereichsleitung
* Janine Egger
* E-Mail:
* Mehr Infos unter
* Folgen Sie uns auf Instagram:
* Pflegedirektion
* Universitätsklinikum Bonn
* Venusberg-Campus 1
* 53127 Bonn