Vertriebsleiter für digitale Rekrutierungs-Lösungen
Sie sind ein erfahrener Vertriebs- und Account-Mitarbeiter und möchten innovative Konzepte mit echtem Mehrwert vertreiben? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit uns Lösungen für unsere Kunden.
* Neukundenakquise im Bereich Rekrutierungs-Lösungen: Sie identifizieren potenzielle Geschäftskunden in Brandenburg und Berlin und überzeugen sie von unseren digitalen Rekrutierungsprodukten
* Vertrieb von digitalen Rekrutierungs-Lösungen: Sie beraten Unternehmen rund um Stellenanzeigen, Employer Branding, Kampagnen und innovative Personalmarketing-Produkte
* Individuelle Kundenberatung: Sie entwickeln auf Basis der Kundenbedarfe maßgeschneiderte Rekrutierungs-Konzepte und setzen diese erfolgreich um
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie erkennen Trends im Rekrutierungs-Markt und nutzen diese für neue Verkaufschancen
Was Sie mitbringen:
* Vertriebs-Erfahrung im B2B-Bereich: Idealerweise mit Fokus auf digitale Medien, Rekrutierungs-Lösungen oder Personalmarketing
* Hunter-Mentalität: Sie haben Spaß daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, sind abschlusssicher und gehen aktiv auf Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger zu
* Kommunikations- und Beratungskompetenz: Sie können Rekrutierungs-Bedürfnisse schnell erfassen und in überzeugende Lösungen übersetzen
* Eigeninitiative und Zielorientierung: Sie arbeiten strukturiert, bringen Ausdauer mit und wollen messbare Vertriebs-Erfolge erzielen
Was wir Ihnen bieten:
* Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ergonomische Arbeitsplätze, Diensthandy, Kaffee, Obst & subventioniertes Mittagessen
* Mitgestaltung: Sie haben die Möglichkeit, sich in der digitalen Transformation eines Unternehmens weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen – inklusive Weiterbildungen innerhalb der MADSACK Mediengruppe
* Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien, gute Verkehrsanbindung sowie ein engagiertes und unterstützendes Team