Jeden Tag neue Herausforderungen meistern und selbstständig arbeiten, das ist unser Anspruch an Sie.
Wir suchen nach einem
Techniker/Ingenieur für die Abwicklung von Bauprojekten.
Sie möchten eigenen Erfolg mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten. Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialisten für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster.
Weil wir wissen: Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, unsere Mission zu erfüllen. Deshalb suchen wir ständig nach neuen Talenten, die sich unserer Kultur anschließen wollen.
Leitung und Koordination der technischen Abwicklung von Aufträgen
* Ausführung der Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
* Klärung technischer Details in Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitern, Außendienst und anderen Fachabteilungen
* Erstellung technischer 2D-Zeichnungen
* Ermittlung des Materialbedarfs und Anforderung von auftragsbezogenen Materialien
* Begleitung von Gutachten im Hinblick auf Statik, Konstruktion oder Bauphysik
* Arbeiten und Dokumentieren der Projekte in Kollaborationsplattformen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil
* Sicherer Umgang mit modernen 2D-CAD-Systemen, Dokumentenmanagementsoftware sowie allen gängigen MS-Office-Standardanwendungen
* Lösungs- und kundenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Architekten und Fachplanern
* Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Vorteile
1. Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven
2. Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten
3. Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
4. Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5. Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
6. Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
7. Weitere attraktive Benefits, wie z.B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte