Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Unterhaltung, Neubau und Erweiterung von Verkehrsflächen des Kreises Unna ist Straßenbaulastträger eines 220 km umfassenden Kreisstraßennetzes mit 53 Brückenbauwerken und Durchlässen sowie 110 km Radwegen. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen und die Bauüberwachung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten arbeiten wir Hand in Hand. Zudem sorgt der Kreisbauhof mit seiner ca. 20-köpfigen Mannschaft für den sicheren Betrieb und die Unterhaltung der Kreisstraßen.
Verstärken Sie den Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bauingenieur*in – Straßenbau / Verkehrswesen
Bes.-Gr. A 12 LBesG bzw. EG 12 TVöD, Vollzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Planung und Koordination von Straßen- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken schwieriger Art – von der Konzeption bis zur Ausführungsplanung
Auswählen und Anleiten von Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Prüfen und Freigeben der Entwürfe zur Bauausführung
Erstellen von Leistungsverzeichnissen mit Baubeschreibung, Bauleitung (Bauüberwachung) und Abrechnung von Baumaßnahmen schwieriger Art
Mitwirken an Planungs- und Baurechtsverfahren (Planfeststellungsverfahren und Maßnahmen gemäß Eisenbahnkreuzungsgesetz)
Ihr Profil
Erfolgreiches Studium: Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen / Verkehrstechnik
Fundierte Erfahrung in der Straßenplanung und Erstellung von ausführungsreifen Plänen
Gute VOB-Kenntnisse
Die Fähigkeit zur eigenständigen Koordination von Planungsprozessen
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Lust auf die Arbeit im Team und in Eigenregie
Unser Angebot
Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
Durchweg flexibel: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung
Starke Perspektive: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit vergünstigten Speisen und Getränken
Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, sowie Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). xwminpx
Informieren Sie sich auch unter Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 3
Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich die zuständige Führungskraft Herr Farwick unter Fon
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