WarumDuTeil unseresVertriebs-Teams werdensolltest?Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.Für unseren Standort in Blieskastel suchen wir ab sofort einen Technischer Trainer / Referent Technische Schulung (m/w/d) - Schwerpunkt Zweckbau im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.Deine Aufgaben:Du schulst interne Mitarbeitende und externe Partner in technischen Themen rund um den modernen Zweckbau – z. B. Elektroinstallation, Energieverteilung, Gebäudesteuerung, Sicherheits- und Kommunikationstechnik.Du konzipierst und führst Schulungsformate wie Präsenzseminare, Webinare, Onlinekurse und Blended-Learning-Konzepte durch.Als kommunikatives Talent begeisterst Du Deine Teilnehmenden mit verständlichen, praxisnahen Inhalten.Du unterstützt den Vertrieb durch Trainings und Wissensaufbau zu aktuellen Trends und Technologien im Zweckbau.Du entwickelst praxisorientierte Trainingsunterlagen und Lernkonzepte unter Berücksichtigung moderner didaktischer Methoden.Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios und die Mitarbeit in fachlichen Projektteams ein.Dein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation im Nichtwohnungsbau (z. B. Bürogebäude, Schulen, Industriegebäude).Fundierte Kenntnisse in der Energieverteilung, Gebäudesteuerung (z. B. KNX, DALI), Sicherheits- und Kommunikationstechnik.Idealerweise Erfahrung mit Themen wie Brandschutz, Zutrittskontrolle, Beleuchtungs- oder Beschattungslösungen im Zweckbau.Freude an der Vermittlung technischer Inhalte und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Präsentationen.Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint; Erfahrung mit digitalen Lernplattformen ist von Vorteil.Was bieten wir Ihnen?Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtertDie Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi University, weiterzuentwickeln.Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.