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Assistenzkraft (m/w/d)

Diakonisches Werk Augsburg e.V.
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Das Diakonische Werk Augsburg e.V. ist ein führender Anbieter sozialer Angebote. Einer der Teilbereiche in der Sozialpsychiatrie ist die Aufsuchende Assistenzleistung. Es ist ein ambulantes, gleichzeitig niederschwelliges und personenzentriertes Versorgungsangebot zur gemeindenahen Rehabilitation, Eingliederung und sozialen Teilhabe gem. §§ 78,113 SGB IX. Es richtet sich an psychisch kranke und psychisch behinderte oder von Behinderung bedrohter volljähriger Menschen, die in ihrem Wohn- und Lebensumfeld vorübergehend oder auch dauerhaft der Unterstützung und Hilfestellung durch aufsuchende Assistenzkräfte bedürfen. Wir suchen im Rahmen einer Teilzeittätigkeit (15 Wochenstunden) und als Krankheitsvertretung eine Assistenzkraft (m/w/d), die die stellvertretende Übernahme oder Begleitung von Tätigkeiten mit Klienten bei der Verrichtung des täglichen Lebens durchführt.

Aufgabenbeschreibung

* Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte hinsichtlich dem erarbeiten geplanter Teilhabeziele
* Stellvertretende Übernahme oder Begleitung der Klient:innen bei Arztbesuchen, Hauswirtschaft, Einkäufen und Freizeitaktivitäten oder sonstige Verrichtungen des täglichen Lebens
* Aktive Teilnahme bei Dienst- und Fallbesprechungen

Voraussetzungen

* Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer:in, Kinderpfleger:in, Krankenpflegehelfer:in, Hauswirtschafter:in oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischen Problemen
* Quereinstieg möglich
* Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* EDV-Kenntnisse
* Eigener PKW ist für den beruflichen Einsatz notwendig

Wir bieten

* Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
* Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
* Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
* 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
* Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.

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