Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie
1. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachagrarwirt*in Baumpflege, Forstwirt*in, Gärtner*in oder vergleichbare Abschlüsse,
2. Qualifizierung zum*zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur*in,
3. Erfahrung in der Baumbeurteilung und gute botanische Kenntnisse,
4. Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und
5. Fahrerlaubnis Klasse B
mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Geben Sie gerne in der Bewerbung an, in welchen Bereich Sie sich den Einsatz vorstellen können.
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
6. Teamfähigkeit
7. Verantwortungsbereitschaft
8. Lösungsorientierung
9. Zeitmanagement
10. Kommunikationsfähigkeit
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
11. Erstaufnahme von Baumbeständen und selbstständige Durchführung einer qualifizierten visuellen Baumkontrolle vom Boden aus zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit in dem jeweiligen Bereich im gesamten Stadtgebiet
12. Erledigung eingehender Untersuchungen (ggf. mit versch. Diagnosegeräten)
13. Festlegung von baumpflegerischen Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit
14. EDV-gestützte Erfassung der Baumkontrollen, Dokumentation der festgestellten Schäden und der erforderlichen Baumpflegearbeiten
15. Erstellung, Pflege und Auswertung des kommunalen Baumkatasters (Datenbank, GIS)
Was bieten wir Ihnen? Im Bereich der Baumkontrolle sind Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für die Beurteilung der Verkehrssicherheit des Baumbestands zuständig.
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Rahmen einer unbefristeten Einstellung. Unsere Stärken sind Offenheit, Vertrauen und das Einsetzen für gemeinsame Ziele. In einem neuen Team mit unterschiedlicher Geschlechts-, Alters- und Ausbildungsstruktur kann jede*r ihre/seine persönlichen Stärken einbringen.
Ihre Vorteile im Überblick:
16. faire Bezahlung nach EG 7 TVöD
17. Jahressonderzahlung
18. Leistungsorientierte Prämie
19. 30 Urlaubstage im Jahr
20. frühe Verantwortungsübernahme
21. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Arbeitskleidung
23. Kolonnenstruktur
24. feste Arbeitszeiten
Die Einarbeitung erfolgt durch Kollegen und Kolleginnen im laufenden Betrieb und unter Begleitung der zuständigen Teamleitung.
Auf Grund der festen Kolonnenstruktur und des vollumfänglich geforderten Einsatzbereiches im örtlichen Stadtgebiet ist Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice nicht möglich.
Einer vorangehenden Hospitation wird positiv entgegen gesehen.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 20.02.2026 in Präsenz statt.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen.