Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Konstruktion von automatisierten Systemen und mechanischen Betriebsmitteln – z. B. Vorrichtungen, Montagehilfen, Werkzeuge, Prüfadapter oder komplette Montageinseln
2. Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mit modernen CAD-Systemen – idealerweise mit Creo Parametric
3. Machbarkeitsanalysen und Prototypenentwicklung zur Unterstützung innovativer Lösungen und effizienter Produktionsprozesse
4. Zusammenarbeit mit den Bereichen Automatisierungstechnik, Produktion und Qualitätssicherung zur Umsetzung technischer Anforderungen
5. Durchführung von Design- und Konstruktionsänderungen auf Basis von Tests und Feedback
6. Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Stücklisten und Fertigungsunterlagen
7. Recherche und Auswahl geeigneter Materialien sowie Fertigungstechnologien
8. Erstellung von Prototypen mittels 3D-Druck
9. Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Systemen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
10. Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die CE-Kennzeichnung und die damit verbundenen Richtlinien
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einem ähnlichen Bereich
13. Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Produktentwicklung – idealerweise mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Betriebsmittelbau
14. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von 2D- und 3D-CAD-Systemen, bevorzugt mit Creo Parametric oder vergleichbaren Programmen
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
15. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
16. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
17. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
19. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
20. Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
21. Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.