Ihr Aufgabengebiet
:
1. Als zentrale Anlaufstelle für Eltern bei fehlenden Ganztagsbetreuungsplätzen koordinieren Sie die Anfrage und begleiten den weiteren Klärungsprozess.
2. Sie kooperieren mit der Fachberatung für Ganztagsschulen und halten Rücksprache mit Schulen, Städten und Gemeinden im Kreis Offenbach.
3. Sie ermitteln die Bedarfe, werten diese nach Kommunen und Alter der Kinder aus und führen Bedarfsplanungsgespräche.
4. Sie pflegen Kennzahlen und stehen in der direkten Kommunikation mit dem Fachdienst Controlling.
5. Sie führen Datenabfragen durch und wirken bei der Auswertung, Analyse und Interpretation der Daten mit.
6. Sie recherchieren nach einem zutreffenden Förderprogramm zum Infrastrukturausbau und begleiten dieses in der Umsetzung.
7. Sie sind für die Auswahl geeigneter Maßnahmen gemäß von Förderrichtlinien sowie deren Antragstellung verantwortlich.
Sie bringen mit:
8. Sie haben eine abgeschlossene Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt
oder
einen abgeschlossenen dualen Studiengang Bachelor of Public Administration im Angestelltenverhältnis.
9. Sie besitzen sehr gute Kenntnis in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Pivot).
10. Sie können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken.
11. Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und können sich durchsetzen.
12. Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert und gehen souverän mit Konflikten um.
13. Sie sind in der Lage, Interessen zielgerichtet zu vertreten und gleichzeitig konsensorientierte Lösungen zu erarbeiten.
14. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
15. Sie verfügen über die Fähigkeit, datenbasierte Statistiken zu erstellen und Ergebnisse strukturiert zu verschriftlichen.
Von Vorteil:
16. Sie bringen bereits Erfahrung in der fachlichen Begleitung sowie in der Bewertung von Förderprogrammen mit.
17. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SGB VIII, im Hessischen Kinderförderungsgesetz (HessKiföG) sowie im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB).
18. Sie wenden schulrechtliche Kenntnisse, die im Zusammenhang mit der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Betreuung im Grundschulalter stehen, sicher an.
Wir bieten:
19. Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto)
20. Sonderzahlungen nach dem TVöD
21. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
22. Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
23. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
24. abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
25. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
26. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
27. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
28. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
29. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
30. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
31. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
32. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.