Über unsWir sind Experten für Karrieren in der IT und im SAP UmfeldWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Unsere Schwerpunkte haben wir in den Bereichen SAP/IT sowie Real Estate Management gesetzt, wo wir Menschen helfen, neue Karriereoptionen kennenzulernen und sich entsprechend weiterzuentwickeln.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Menschen in diesen Bereichen den Weg zu ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Deine neuen Herausforderungen:Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn & andere PlattformenKandidatenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Recruiting-Datenbank (CRM-System)Kommunikation: Erstkontakt mit Kandidat:innen und TerminabstimmungStellenanzeigen: Unterstützung beim Formulieren und Veröffentlichen von StellenanzeigenRecruiting-Kampagnen: Mitarbeit bei der Umsetzung von Social-Media- und Employer-Branding-AktivitätenKandidatenevents: organisiere frei, wie du es dir vorstellen kannst, Netzwerkevents für unsere Kandidat:innenDas zeichnet dich aus:Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder PersonalmanagementInteresse an Recruiting, HR und MenschenSpaß am Networking, Recherchieren und SchreibenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit LinkedIn, MS Office und ggf. ersten CRM-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von VorteilDeine Benefits bei uns:Einblick in die Welt der Personalberatung und modernen Recruiting-MethodenArbeit mit innovativen Tools & KI-gestütztem Sourc