Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling / Lohnbuchhaltung Teilzeit 13.08.2025 EHL AG Kruft
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling / Lohnbuchhaltung Teilzeit
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EHL AG
Kruft
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling / Lohnbuchhaltung Teilzeit
EHL AG
Kruft
Aktualität: 13.08.2025
Anzeigeninhalt:
13.08.2025, EHL AG
Kruft
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling / Lohnbuchhaltung Teilzeit
Über uns:
1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft - das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.
Aufgaben:
* Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung mit Analysen und Reporting von HR-Kennzahlen
* Sie führen dezentrale Daten zusammen und strukturieren die Datenhaltung
* Sie erstellen monatliche HR-Berichte, überwachen das Personalbudget und führen Benchmarks durch
* Sie wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit
* Sie erstellen regelmäßige, abgestimmte und einheitliche Standart-Berichte, Statistiken sowie Ad-hoc-Querys
* Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten der HR-Abteilung mit
* Sie haben unsere HR-KPI´s im Blick
* Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung
Qualifikationen:
* Sie haben ein Faible für Zahlen, Systeme und Prozesse? Sie möchten mit fundierten HR-Daten echten Mehrwert für unternehmerische Entscheidungen schaffen? Dann haben wir die richtige Position für Sie.
* Kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und IT-Affinität
* Erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
* Gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z.B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
* In dieser Position überzeugen Sie durch Ihren selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil, guter Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen. Sie sind flexibel und belastbar, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
Wir bieten:
* Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung und der Sicherheit eines Großkonzerns. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:
* Fitness- und Gesundheitsförderung
* 70% Mitarbeiterrabatte
* Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
* Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
* Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über corporate benefits
* 29 Tage Urlaub
* Strukturiertes Onboarding
* Und viele weitere ...
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