Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Elektriker (m/w/d)
in Altentreptow
Referenznummer 10908
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
* Wartung, Instandhaltung und Optimierung von unseren Produktionsanlagen
* Identifikation und zuverlässige Beseitigung von Störquellen nach vorgegebenen Bedienungs- und Arbeitsanweisungen
* Kontinuierliche Verbesserung der technischen Abläufe
* Pflege und Anpassung der technischen Dokumentationen
* Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik
* Berufserfahrung in der Prozessindustrie, wünschenswert im Lebensmittelbereich
* Fachliche xniyctf und persönliche Qualifikation zur Einführung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte zur Optimierung der Instandhaltung und Produktion
* Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein
* Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit
* Tarifliche Bezahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich 5 Arbeitszeitverkürzungstage
* Individuelle Fortbildungen
* Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits