Ihr Aufgabenbereich:
In dieser vielseitigen Position begleiten und beraten Sie Kinder, Eltern und Lehrkräfte an zwei Grundschulen im Raum Trudering sowie im Familienzentrum in der Messestadt Ost. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Erziehungsberatung an Grundschulen
15 Std./Woche unbefristet an einer Grundschule
9,75 Std./Woche befristet an einer zweiten Grundschule
* Sie beraten Kinder, Eltern und Lehrkräfte lösungsorientiert, ressourcenstärkend und niedrigschwellig – entweder vor Ort an der Schule oder in unserer Erziehungsberatungsstelle in München-Riem
* Sie konzipieren und moderieren Elternabende zu Themen wie kindliche Entwicklung, Konfliktbewältigung oder Stressbewältigung – praxisnah, verständlich und dialogorientiert
Familienzentrum Messestadt Ost
5 Std./Woche befristet
* Sie bieten niedrigschwellige Beratung für Familien im Stadtteil an – zu Fragen der Erziehung, Entwicklung und Beziehungsgestaltung
* Sie wirken an quartiersbezogenen Angeboten im Netzwerk des Familienzentrums mit
* Sie agieren verantwortungsbewusst im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
* Sie bringen Praxiserfahrung in der Beratung mit – idealerweise im Kontext von Schule, Familie oder Jugendhilfe
* Ihre Haltung ist geprägt von Respekt, Authentizität und professioneller Nähe
* Sie begegnen Familien mit Wertschätzung – unabhängig von Herkunft, Bildung oder Lebensrealität
* eine Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Traumapädagogik, Mediation o. Ä. ist willkommen, aber keine Voraussetzung
* Sie interessieren sich für innovative, niedrigschwellige und kultursensible Ansätze in der psychosozialen Arbeit
* Ihr Kommunikationsstil ist klar, empathisch und situationsangemessen
* Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich konstruktiv ein und schätzen kollegialen Austausch
* Sie sind bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln und regelmäßig Supervision sowie Fortbildungen zu nutzen
* Sie besitzen ein gutes Gespür für Nähe und Distanz sowie für die Dynamiken in Gruppen und Systemen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 15 Std./Woche
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe