Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens - Gehalt bis 85.000 € - Must have DE C1
Gebiet:
Heidelberg
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung innovativer Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Versorgung zu leisten - durch Technologien, die medizinische Informationen jederzeit und überall verfügbar machen.
In unserer täglichen Arbeit verfolgen wir das Ziel, eine zukunftssichere und vernetzte Gesundheitsversorgung mitzugestalten. Dabei setzen wir auf sinnstiftende Projekte, moderne Entwicklungsmethoden und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit legt.
Stellenbeschreibung:
Als (Senior) Software Engineer C# / C++ (m/w/d) arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung komplexer medizinischer Softwarelösungen. Du entwickelst neue Funktionen, optimierst bestehende Komponenten und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitsbereich.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team zur Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Fachanwendungen
* Umsetzung neuer Features sowie Pflege und Optimierung bestehender Funktionen in C# oder C++, unter Verwendung der IDE deiner Wahl
* Einarbeitung in eine zusätzliche Entwicklungsumgebung (z. B. Uniface) - notwendige Kenntnisse werden bei Bedarf vermittelt
* Dokumentation und Fortschrittsverfolgung über gängige Tools wie Jira und Confluence
* Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Qualitätssicherung zur erfolgreichen Umsetzung von Releases
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z. B. Informatik, Software Engineering) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
* Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Sehr gute Kenntnisse in C#, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in C++
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch hybrides Modell - bis zu zwei Tage pro Woche remote
* Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
* Verpflegung: Täglich frische und gesunde Verpflegung am Standort
* Gesundheit & Fitness: Zugang zu Sportangeboten und Fitnessräumen
* Familienfreundlichkeit: Betreuungsangebote vor Ort für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Gemeinschaft & Kultur: Regelmäßige Teamevents, digitale Formate und ein offenes, kollegiales Miteinander