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Manager, marketing communications

Freiburg im Breisgau
Enovis
Marketing Manager
80.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Job Description
Responsible for overseeing strategic planning, development and implementation and measurement of all marketing messaging programs promoting business plans, management communications and the company products aligning with sales and business objectives. Direct partnerships with management, business units, sales, outside agencies or other stakeholders for a unified messaging strategy. Manage media placement decisions. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function. First level of managerial position. Receives assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals. Works on issues of a diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors. Typically manages a department of Professional track employees but may also have support track direct or indirect reports.

Ihr Aufgabengebiet
Strategische Marketingplanung:
Sie entwickeln und steuern umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken

Crossmediales Kampagnenmanagement:
Sie konzipieren und koordinieren zielgerichtete Marketingkampagnen mit den entsprechenden Fachabteilungen über verschiedene Kanäle – Digital, Social Media, Messen und Printmedien

Sicherstellung und Weiterentwicklung der CI- und Konzernrichtlinien:
Sie gewährleisten die Einhaltung der Corporate Identity und des Corporate Designs und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Contenterstellung:
Sie erstellen und optimieren hochwertige Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle

Interne und externe Kommunikation:
Mit klarer und konsistenter Kommunikation sorgen Sie für reibungslose Abläufe und entwickeln Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen

Marktanalyse und Trends:
Sie wirken mit bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit dem Vertrieb / Produktmanagement:
Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und Produktmanagement zusammen, um gezielte Lead-Generierung und Umsatzsteigerung

Ihr Profil
Fachliche Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing mit, idealerweise in der Medizintechnik- oder Gesundheitsbranche.

Strategisches und operatives Know-how:
Sie sind versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie digitalen Maßnahmen.

Kreativität und Analysefähigkeit:
Sie verbinden kreative Ideen mit analytischem Denken, um innovative Marketingansätze zu entwickeln.

Sprachkenntnisse:
Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.

About Enovis
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.

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