Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
* Planung und Steuerung des Workforce-Managements im Netzbetrieb Gas/Wasser sowie Unterstützung der Bau- und Betriebsmeister bei der täglichen Einsatzplanung und Fuhrparkeinteilung.
* Disposition, Koordination und Betreuung von Baustellen im Bereich Gas/Wasser einschließlich Abstimmung mit internen Teams und Fremdfirmen.
* Rechnungskontrolle, Aufmaßprüfung und Bearbeitung von Bestellungen für Dienstleistungen sowie Abwicklung über interne Systeme (z. B. Workflow und Invoice).
* Budgetkontrolle und wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen im Netzbetrieb, insbesondere bei Make-or-Buy-Entscheidungen (Eigen- vs. Fremdleistung).
* Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten sowie Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Versicherungsfällen.
* Weiterbildung zum Netzmeister oder ein technisch-wirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im technischen Umfeld, idealerweise in der Energie- oder Versorgungsbranche
* Erfahrung im Workforce-Management sowie in der Koordination von Arbeitsabläufen wünschenswert
* Grundkenntnisse der Gas- und Wasserversorgung sowie des DVGW-Regelwerks von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
* Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
* Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
* Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
* Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
* SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
* SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
* Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
* Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten
* Job-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
* Essenszuschlag: Sie erhalten einen Essenszuschlag, den sie bei den örtlichen Bäckern einlösen können
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