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MÖBEL MARTIN – wir sind ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit acht Einrichtungshäusern im südwestdeutschen Raum und einem Onlineshop für Einkäufe rund um die Uhr. Einrichten heißt bei uns "wohnfühlen"! Jeden Tag setzen wir alles daran, unsere Kunden bestmöglich zu beraten und ihre individuellen Einrichtungsträume wahr werden zu lassen. Denn MÖBEL MARTIN steht für "besser leben". Werde jetzt Teil unseres motivierten Teams!
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Saarbrücken, Deutschland
* Hybrid
* Mit Berufserfahrung
* 23.01.26
Unterstützen Sie unser Team Mitarbeiterservice in der MÖBEL MARTIN Koordination in Saarbrücken ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), als
Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Besser arbeiten bedeutet bei uns:
* eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
* eine strukturierte Einarbeitung
* flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* regelmäßige Weiterbildungsangebote
* geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen
* einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
Mehr Infos zu diesen und weiteren Vorteilen gibt’s auf: https://www.moebel-martin.de/arbeitgeber
Ihre Mission als Personalreferent / HR-Businesspartner (m/w/d)
Sie unterstützen das Management in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen – und zwar durch:
* Personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Personenkreises
* Beratung des Managements in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen und Umgruppierungen bzw. Entgeltänderungen
* Sicherstellung der Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen
* Erstellung von Kündigungen, Austrittsvereinbarungen und Zeugnissen
* Weiterentwicklung vorhandener HR-Strukturen und -Prozesse sowie deren stetige Überwachung und Optimierung
* Mitwirkung in Projekten, insbesondere zur Optimierung und Automatisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
* Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder abgeschlossenes vergleichbares Studium
* Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in verschiedenen personalwirtschaftlichen Funktionen
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Hohe Hohe IT-Affinität und gute Anwendungskenntnisse von MS Office sowie einem HRM-System, idealerweise LOGA
* Teamplayer mit Kommunikationsstärke
Sie denken: das passt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Katharina Scherer beantwortet sie Ihnen gerne unter: job@moebel-martin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MÖBEL MARTIN B.V. & Co. KG
Mitarbeiterservice
Kurt-Schumacher-Straße 24
66130 Saarbrücken
https://www.moebel-martin.de
Zur Umsetzung der datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen stellen wir Ihnen mit unserem Bewerbermanagementsystem „Softgarden“ ein gesichertes Online-Tool zur Verfügung, über das Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen können, indem Sie diese über den Online-Bewerben-Button direkt hochladen. Sollten Sie Bewerbungen an unsere E-Mail-Adresse job@moebel-martin.de senden wollen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass auf diesem Wege kein Verschlüsselungsschutz besteht.
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