Die Abteilung Corporate Security kümmert sich neben der Erstellung von Sicherheitsvorgaben um die Security-Awareness, Krisen- und Business Continuity Management sowie die Bewertung der aktuellen Sicherheitslage in Bezug auf unsere Standorte, Mitarbeitenden, Reisenden oder Produktionen und Veranstaltungen. Du möchtest uns bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Präventions- und Reaktionsmaßnahmen sowie der Erstellung von internen Schulungen unterstützen, dann freuen wir uns über deinen Einsatz bei uns in der Konzernsicherheit.Das erwartet dich bei unsDu unterstütztbei der Konzeption, Planung und Umsetzung von globalen SicherheitsanforderungenDu wirkst mit bei der Erstellung von Richtlinien und Sicherheitskonzepten zu aktuellen Themen der KonzernsicherheitDarüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Implementierung von Workflows, Dokumentationen & Schulungsunterlagen für das Krisen- und Business Continuity ManagementDie Recherche zur aktuellen Sicherheitslage und zu Trends sowie die Aufarbeitung dieser in PowerPoint Präsentationen rundendein Aufgabenprofil abDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder studierst in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitswirtschaft, Unternehmenssicherheit, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare StudienrichtungIdealerweise konntest du bereits erste Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsmanagement sowie Risiko-, Krisen- oder Business Continuity Management sammelnDu verfügst über eine gute Auffassungsgabe, ein gutes analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne im TeamDie Arbeit mit MS-Office Programmen insbesondere die Arbeit mit PowerPoint und Excel stellt für dich kein Hindernis daMit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du mit unseren Kollegen im In- und Ausland kommunizierenDas bieten wir dirFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der MedienbrancheJe nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeitenArbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernDamit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und WerkstudentennetzwerkDu hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hierWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier .Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.UnternehmenstextInformiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Groupmit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. #J-18808-Ljbffr