*
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
*
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
*
Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
*
kurze Entscheidungswege
*
Ein motiviertes Team mit viel Know-how und Herzblut
*
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
*
Kindergartenzuschuss
*
Edenred-Karte für steuerfreie Gehaltsextras
*
*
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
*
Sachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
*
Durchführung der Baulohnabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Regelungen (inkl. SOKA-BAU, ZVK, Urlaubskassen)
*
Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im System
*
Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
*
Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
*
Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
*
Mitwirkung bei internen HR-Projekten
*
*
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
*
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgelt- oder Gehaltsabrechnung
*
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
*
Erfahrung mit P&I Loga 3 wünschenswert
*
Idealerweise bereits Erfahrung in der Abrechnung nach SOKA-BAU oder im Baulohnbereich (kein Muss!)
*
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten