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Werkstudent (w/m/d) - skill management & learning consulting

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SAP
Beratung
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Was du mitgestaltest Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Initiativen in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation Mithilfe bei der Ermittlung von Trainingsbedarfen Hilfe beim Aufbau von Reports für Aktivitäten im Bereich Strategisches Skill Management Vorbereitung und Organisation globaler Schulungsmaßnahmen (z.B. Aufsetzen von Trainingseinheiten, Verwaltung von Kursanmeldungen) Kommunikation mit Kursreferent:innen, Teilnehmenden und internen Stakeholdern Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, wie z.B. Präsentationen, E-Mail Newsletter oder Intranet-Seiten Was du mitbringst Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik o.ä. Gute Kenntnisse von Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, SharePoint) Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig, begeisterungsfähig, aufgeschlossen, kundenorientiert, kommunikativ, eigenverantwortlich, zuverlässig Kenntnisse über die neuesten Trends in der IT-Branche und Erfahrung im Bereich Qualifikationsmanagement/Ausbildung sind von Vorteil Wo du hingehörst CPIT Operations ist die operative Einheit für Corporate Processes & IT (CPIT) und gehört zur Organisation Corporate Functions Operations. Unser Team Strategic Workforce Operations & Reporting innerhalb dieser Organisation konzentriert sich auf Steuerungsprozesse, die Optminierung der strategischen Workforce Operations, Skill Management und Reporting. Das Team spielt auch eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung reibungsloser Abläufe in den wichtigsten Business Services und bei der Aufrechterhaltung einer exzellenten operativen Servicequalität. Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen. Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. Workingstudent Werkstudent Germany Deutschland Student LIHybrid SAPGermanStudentsCareers SAPNextGen Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft. Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können. Requisition ID:442046 | Funktionsbereich:Corporate Operations | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet |

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