Bei der Bundesstadt Bonn
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Gesundheitsamt
eine Stelle als
Abteilungsleiter*in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene zugleich stellvertretende*r Amtsleiter*in
- Entgeltgruppe 15 TVöD -
unbefristet zu besetzen.
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst?
Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!
Das Gesundheitsamt der Bundesstadt Bonn, in der rund Menschen leben, nimmt Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf kommunaler Ebene wahr.
Dem Bereich Infektionsschutz obliegt hierbei die wichtige Funktion übertragbaren Krankheiten vorzubeugen und deren Weiterverbreitung zu verhindern. Hierzu zählt insbesondere die infektionshygienische Beratung aber auch Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Schulen, Kitas etc. Die Umwelthygiene begleitet und berät zu gesundheitlichen Fragestellungen in den Bereichen Trink- und Badebeckenwasser und Bauleitplanung. Ein zunehmend bedeutenderes Arbeitsfeld bilden die gesundheitlichen Aspekte des Klimaschutzes und die Koordinierung des Hitzeaktionsplans Bonn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. eigenverantwortliche Leitung der Abteilung einschließlich der vollumfänglichen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
2. strategische, konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Geschäftsprozesse
3. Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Infektionsschutz, Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene
4. Vertretung und Repräsentation der Abteilungsthemen in politischen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen sowie (über-) regionalen Fachgremien
5. stellvertretende Amtsleitung für den ärztlichen Bereich
Vorausgesetzt wird:
6. eine abgeschlossene Fachärzt*innenausbildung, vorzugsweise in Hygiene und Umweltmedizin oder Innere Medizin
7. mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, vorzugsweise praktische Erfahrung im Infektionsschutz, der Umweltmedizin oder der Krankenhaushygiene
Wir erwarten:
8. Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und zielorientiert zu leiten
9. sicheres Auftreten im Umgang mit