Teamkoordinator automation (m/w/d)

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Exper­tise und Zuver­lässig­keit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharma­industrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäfts­bereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development einen

Teamkoordinator Automation (m/w/d)


* Fachliche Anleitung des Auto­mation-Teams am Stand­ort Osnabrück sowie Schnitt­stellen­funktion zu den Programmierern an unseren aus­ländischen Standorten
* Sicherstellung der Erreichung der projekt­spezifischen KPIs in Bezug auf Termine, Kosten und Arbeits­qualität
* Erarbeitung von Prozessen und Arbeits­standards für die Software­erstellung
* Zusammenarbeit mit den Abteilungen mechanische und elektrische Konstruktion, um die Umsetz­barkeit technischer Lösungen durch abgestimmte Prozesse und Kommunikation sicher­zustellen
* Zusammenarbeit mit dem Service zur Sicher­stellung eines effizienten Supports
* Beratung des Vertriebs bei der Bewertung kunden­spezifischer Wünsche und deren technischer Umsetz­barkeit
* Unterstützung bei der Kalkulation der Kosten für kunden­spezifische Lösungen
* Unterstützung und Beratung der Produkt­entwicklung bei Automation und strategischer Ausrichtung des Produkt­portfolios
* Erarbeitung von Vorgaben für die Standardisierung der Produkt­portfolios

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in der Projektleitung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation, idealerweise im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
* Erfahrung mit modernen Vorgehensmodellen in der Softwareerstellung wie V-Modell, Kontinuierliche Integration, Agile etc.
* Erste Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld und interkulturelle Kompetenz von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft zu unseren internationalen Standorten (ca. 10 % pro Jahr)

* Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungs­gerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahres­urlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungs­urlaub, zusätz­liche freie Tage für Betriebs­ruhetage, attraktive Bonus­modelle je nach Position.
* Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verant­wortung mit sich bringt und die Möglich­keit bietet, Ihren Verant­wortungs­bereich aktiv mit­zugestalten.
* Work-Life-Balance: Familienfreundliches Unternehmen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeit­regelungen.
* Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte externe Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
* Lokales Angebot am Standort: Betriebs­kantine mit vergünstigten Preisen und Außen­terrasse, kosten­lose Park­plätze mit Lade­station
* Betriebliche Gesund­heitsförderung: Hansefit, ergo­nomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreib­tischen, gesundes Kantinen­angebot, Betriebs­arzt.
* Betriebsfeiern: Willkommen­sfrühstück, Jubiläums­frühstück, Weihnachts­feier, Saison­abschluss­grill­events sowie verschiedene regelmäßige Veran­staltungen wie das „Family & Friends“-Event für die Freunde & Familien unserer Mitarbeiter.
* Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiter­rabatte, Jubiläums­geld und Geld­prämien für betrieb­liche Verbesserungs­vorschläge, Belegschafts­kasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungs­programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".


JBRP1_DE