Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen. In unseren Einrichtungen und Diensten begleiten und unterstützen wir Menschen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim Vincenz von Paul für Menschen mit geistiger Behinderung in Dresden mit aktuell 40 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 32 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum 15.06.2026 einen Heilerziehungspfleger im Bereich Wohnen (m/w/d).
Your Tasks
1. qualifizierte Assistenz, Unterstützung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
2. Befähigung der Klienten zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
3. Erhebung von Assistenzbedarfen und Erstellung von fachgerechten Planungen nach ICF
4. Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
5. Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
6. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
7. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Our Expectations
8. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger
9. berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert
10. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
11. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
12. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
13. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
14. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
15. eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 60% einer Vollzeitstelle
16. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
17. ein motiviertes und qualifiziertes Team
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
20. Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
21. 31 Tage Erholungsurlaub 2026 (bei 5-Tage-Woche)
22. 2 Regenerationstage pro Jahr
23. Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
24. betriebliche Altersvorsorge
25. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
26. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
27. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
28. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
29. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
30. Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
31. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung