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Leitung controlling (m/w/d)

Wachtberg
JR OP Personalservice
Controlling
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHRwachtberg, GermanyDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR in Wachtberg bei Bonn ist mit über 400 Mitarbeitenden und einem Umsatz von knapp 48 Mio. Euro pro Jahr eines der führenden Radarforschungsinstitute in Europa mit einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare und untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren.Für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Instituts werden aktuell neue Rahmenbedingungen geschaffen. Die Verwaltung stellt mit prozessorientierten, ressourcenoptimierten und möglichst automatisierten Prozessen den reibungslosen Organisationsablauf des FHRs sicher und trägt somit zu mehr Freiraum für die wissenschaftlichen Aktivitäten des Instituts bei.Als Leitung Controlling können Sie sich mit Ihren Kompetenzen aktiv einbringen und zur erfolgreichen Umsetzung beitragen. Durch die Fraunhofer-weite SAP-Einführung gilt es Prozesse lösungsorientiert zu gestalten und zu verbessern sowie den Know-How-Aufbau vor Ort umzusetzen. Sie sind gesamtverantwortlich für die Prozesse Budgetierung, Finanzen, Berichterstattung, Kostenkontrolle, Planung und Risikoanalyse sowie das Führen und die Entwicklung des Controlling-Teams mit derzeit 7 Mitarbeitenden.Steuerung und Überwachung von Budgetplanung, Hochrechnungen und Jahresabschluss:Sie sind für die Erstellung und Überwachung des jährlichen Budgets, der unterjährigen Hochrechnungen und der dazugehörigen Prozesse verantwortlich. Sie koordinieren die Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung. Sie stellen sicher, dass die finanziellen Ressourcen effizient genutzt werden und das Institut gezielt gesteuert werden kann.Finanz- und Projekt-Reporting:Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte, analysieren die finanzielle Performance des Instituts sowie mögliche Risiken und geben Handlungsempfehlungen zur Verbesserung. Sie übernehmen Verantwortung für das Projektcontrolling inklusive der Projektkalkulation und -abrechnung.SAP-Implementierung und -Optimierung:Angesichts der Fraunhofer-weiten SAP-Einführung ist es Ihre Aufgabe, die Integration der Prozesse im Ressort Finanzen & Controlling operativ und qualitativ sicherzustellen und die Datenverfügbarkeit zu gewährleisten.Kommunikation und Vernetzung:Sie arbeiten eng zusammen mit der Verwaltungsleitung, der Institutsleitung und den institutsinternen Bereichen sowie der Zentralverwaltung.Erfolgreich, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/ControllingMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im öffentlichen Dienst) sowie Führungskompetenz und -bewusstsein in VeränderungsprozessenKenntnisse der öffentlichen Förderstruktur und den Rahmenbedingungen außeruniversitärer Forschungseinrichtungen und den internationalen Regeln für die Vergabe öffentlicher Aufträge sind von VorteilFundierte Kenntnisse in SAP/S4HANA sowie den gängigen MS Office-ProgrammenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseKooperationsbereitschaft und – auch über die Institutsgrenzen hinwegGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden ForschungsinstitutGestaltungsspielraum innerhalb des eigenen VerantwortungsbereichsUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und KarriereperspektiveOffenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster TechnikRegelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen innerhalb der Fraunhofer-GesellschaftZusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable VergütungsbestandteileFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und AngehörigeBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland JobticketKantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort #J-18808-Ljbffr

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