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Programmiererin bzw. programmierer (w/m/d)

Schwerin
Land Mecklenburg-Vorpommern
Entwickler
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Bereich der Client-/Server-Programmierung und wirken mit an der Weiterentwicklung sowie Pflege bestehender Fachanwendungen, u.a. in den Bereichen:

* Statistische Verfahren im Verbund der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder
* Software für parlamentarische Wahlen
* Kommunaler Finanzausgleich
* Schulberichtserstellung für das Land Mecklenburg-Vorpommern

Weitere Tätigkeitsbereiche umfassen:

* Entwicklung und Pflege von Netzwerkapplikationen
* Betreuung und Wartung von IT-Verfahren
* Administration von Anwendungssystemen
* Konzeption, Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Softwarelösungen mit Delphi
* Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
* Fehleranalyse und Lösung komplexer technischer Herausforderungen
* Zusammenarbeit mit internen Teams zur Anforderungsanalyse
* *
1. Ihr Profil

* * abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
* fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Delphi)
* Kenntnisse in der DV-Projektentwicklung und in der Gestaltung von Client-/Server-Architekturen
* Kenntnisse in Datenbanken- (z.B. SQL, MySQL) Design und in der Datenbankanbindung
* Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Unser Tech Stack:

Die Entwicklung erfolgt überwiegend mit Delphi im Client-/Server-Umfeld. Da es sich hierbei im gewachsene Fachverfahren handelt, suchen wir nicht zwingend eine Delphi-Expertin bzw. einen Delphi-Experten, sondern eine engagierte Person mit soliden Programmierkenntnissen, die bereit ist, sich in Delphi einzuarbeiten.

* *
2. Das bieten wir Ihnen

* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine attraktive Altersabsicherung
* kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis.

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