Über EEW Energy from Waste (EEW)An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und ReststoffeDeine AufgabenFührung und Entwicklung des Technikteams im Bereich Kessel und ReststoffeSicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit im VerantwortungsbereichEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Asset-Management und den AnlagenstandortenIdentifikation und Umsetzung technischer Optimierungen an bestehenden AnlagenInitiierung und Begleitung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeit und NachhaltigkeitBeitrag zu Operational Excellence durch Entwicklung und Anwendung technischer StandardsErarbeitung technischer Innovationen und Projektideen gemeinsam mit dem Team und angrenzenden BereichenFachliche Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen – von der Idee bis zur AbnahmeSteuerung von Fachprojektleitern sowie Koordination interner und externer ProjektbeteiligterDein ProfilFührungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung in eine FührungsrolleErfahrung in der thermischen Abfallverwertung – insbesondere hinsichtlich Rost- oder Reststofftechnik – wünschenswertStrategisches und lösungsorientiertes Denken sowie TeamorientierungGestaltungskraft und Begeisterung für technische Innovationen und OptimierungAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinwegGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenGestaltungsfreiraum in einer strategisch-technischen FührungsfunktionMitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten EEW-StandortsIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage UrlaubEin kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und ZusammenarbeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenHervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss für den ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge)Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten OnlinehändlernEine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-MitarbeitendenDu hast Fragen?Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme.Jennifer LüerHR Business PartnerE-Mail schreibenJetzt bewerben!Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Jennifer Lüer zur Verfügung.