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Kauffrau / kaufmann büromanagement (w/m/d) schwerpunkt immobilien

Berlin
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Kaufmann
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

RED - Advisor (w/m/d) - Regionaloffice East - Berlin

Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen


Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:


Advisor / Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) Regionaloffice

Am Standort: Berlin


Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet
Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich an alle Mitarbeitenden des Konzerns
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mitarbeitende der RED erhalten eine Vermittlungsprämie von 1.200,00€ Brutto bei erfolgreicher Einstellung externer Kandidat*innen

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung von Aufgaben für die regionalen Abteilungen Commercial, Property Management und Construction:
* Eigenverantwortliche und selbständige Aufbereitung/ Controlling von KPIs zur Steuerung der Region, Erstellung von Abfragen und Auswertung von Reports und Kennzahlen
* Abstimmung sowie Koordination von regionalen und bundesweiten Themen mit den CoE und Supportfunctions wie beispielsweise Datensammlungen, Berichte, Audits, etc.
* Verantwortliche Durchführung Veranstaltungs-management, Planung, Budgetverfolgung und Kostenüberwachung von Meetings und Veranstaltungen für die gesamte Region
* Unterstützung des Regional Head bei der fachlichen Steuerung des REGIONAL-OFFICE
* Tätigkeiten im Rahmen der Hausverwaltung für den Standort, z.B. erster Ansprechpartner für die Steakholder am Standort, Koordination von Maßnahmen für den gesamten Standort, Nachverfolgung Mängelbearbeitung
* Regionaler Ansprechpartner für die organisatorischen Themen rund um die Ausbildung (z. B. Beschaffung Erstausstattung, Organisation der IT-Berechtigungen)
* Regionaler Ansprechpartner für CRE Digital Communication und Zuarbeiten für z. B. das CRE Yearbook, CRE Awards, Artikel Smart Connect
* Regionaler IT-Beauftragter für Beschaffung Hard- und Software inkl. Berechtigungsmanagement und Ansprechpartner für IT&D

Ihr Profil:

* Fachorientierte Berufsausbildung (z.B. Bürokaufleute) oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung oder abgeschlossenes Studium
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Fundierte Kenntnisse Standardsoftware MS Office 365
* Kenntnisse in SAP/R3 wünschenswert
* Soziale Kompetenz, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Kunden- und Serviceorientierung
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Organisationsvermögen und Flexibilität
* Stark ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
* Sicheres, verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft
* Initiative, Durchsetzungskraft, Kooperationsfähigkeit
* Soziale Kompetenz, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Selbständige und systematische Arbeitsweise
* Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Weitere Details:

* Bewertung: EGr. 5 (ggf. kann eine Eingruppierung in die EGr. 4 während einer Einarbeitungszeit erfolgen)
* Geschäftsort: Berlin - Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom Geschäftsort
* Abteilung: Regionaloffice East
* Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Andrea Feind
* Arbeitszeit: Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigung
* Qualifizierung: Bei Bedarf werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt
* Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026.


Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, einem Anschreiben und ggf. weiteren relevanten Unterlagen.


Das ist uns wichtig!


Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite .

#CRE #RED

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