Leiter Software-Entwicklung / Entwicklungsleiter - ERP-Spezialist
Sie haben die Möglichkeit, sich in einer dynamischen Arbeitswelt zu entfalten und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
Als Leiter Softwareentwicklung sind Sie für die Prozessoptimierung, Strategieentwicklung und Projektmanagement verantwortlich. Sie führen das Entwicklerteam an und motivieren es, um gemeinsam wichtige Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
* Prozessoptimierung und Strategieentwicklung: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und entwickeln Sie effektive Strategien zur Umsetzung.
* Führung des Entwicklerteams: Motivieren Sie Ihr Team, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und sicherstellen Sie eine positive Arbeitsumgebung.
* Verantwortungsbereiche: Budgetierung, Informationsfluss innerhalb des Teams und des Unternehmens, Einhaltung der Timeline, Qualitätssicherung, Weiterentwicklung der Software und ihrer Module.
* Zentrale Ansprechperson: Stellen Sie sicher, dass interne und externe Stakeholder zufrieden sind und fördern Sie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
* Gestaltung von Entwicklungstools und -prozessen: Entwickeln Sie effektive Tools und Prozesse für eine schnelle und zuverlässige Softwareentwicklung.
* Erstellung von technischen Dokumentationen: Erstellen Sie detaillierte Dokumente, die den Stand der Software und ihre Module darstellen.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eines verwandten Fachbereichs mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
* Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Entwicklerteams.
* Weiterbildung in neuen Technologien und Methoden.
* Kompetenz in Backend (C#, MsSQL, REST), Frontend (Windows WPF, Windows WinForms, Blazor, Typescript, React Native) und Azure DevOps, Docker, ChatGPT, GitHub-CoPilot.
* Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke.
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits :
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit.
* Berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Effektivität in einer dynamischen Arbeitswelt.
* Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Freiraum für eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
* Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern.
Weitere Informationen:
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte wenden Sie sich an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management.