Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, normativen und behördlichen Vorgaben im Arbeits-, Gesundheits-, Energie-, Umwelt- und Brandschutz
Beratung, Schulung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Umwelt- und Energieeffizienz sowie sicherem Verhalten
Mitwirkung bei Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Anlagen, Arbeits- und Betriebsmitteln unter EHS- und energieeffizienten Gesichtspunkten
Gestaltung, Bewertung und ergonomische Optimierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Arbeitsumgebungen inkl. Durchführung regelmäßiger Sicherheits-, Umwelt- und Energiebegehungen, Dokumentation von Mängeln sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
Organisation und Überwachung sicherheits- und energierelevanter Prüfungen von Anlagen, Arbeits- und Betriebsmitteln
Organisation, Vorbereitung und Durchführung von ASA-Sitzungen sowie Erstellung von Protokollen und Jahresberichten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von EHS-, Umwelt- und Energiekennzahlen sowie Erstellung und Umsetzung von Jahresprogrammen
Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsmaßnahmen (inkl. Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragter gemäß ASiG
Organisation und Betreuung beauftragter Personen (z. B. Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen sowie Vorbereitung und Begleitung von Umwelt- und Energiemanagement-Audits (z. B. ISO 14001, ISO 50001)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker oder Betriebswirt
Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit
Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Energiemanagement
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz und Ergonomie und Umweltschutz
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
Attraktives Vergütungspaket : 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
Soziale Absicherung : Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Fitness : Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Weitere Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).