Ph4Über uns /h4pDie Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n /ph4strongVerwaltungsdezernent:in für das Dezernat II /strong /h4pEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. /ppDas Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet. /ph4Aufgaben /h4ullipSelbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen /p /lilipKonzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte /p /lilipKoordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements /p /lilipInhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse /p /li /ulh4Profil /h4ullipDiplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst strongoder /strong ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in) /p /lilipmind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung /p /lilipBereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten /p /lilipEntscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme /p /lilipEngagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick /p /lilipSicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung /p /lilipEin hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden /p /lilipSicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien /p /lilipKommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung /p /lilipBereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen /p /lilipWirtschaftliches Denken und Handeln /p /lilipErfahrung in Krisenmanagement wünschenswert /p /lilipFachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert /p /lilipKenntnisse im „Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“ wünschenswert /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipeine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG /p /lilipinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit /p /lilipflexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf /p /lilip30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester /p /lilipkostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen /p /li /ulh4Kontakt /h4pDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. /ppBei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. /ppFür Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) oder per E-Mail ( (Inhalt entfernt)) gerne zur Verfügung. /ppHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( (Inhalt entfernt)) bis zum strong ! /strong /p /p