Vollzeit, Teilzeit
Osnabrück
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.
Deine Aufgaben
* Du betreust, berätst und überrascht bestehende Vorwerk Kunden mit neuen Produkten und Lösungen – zugeschnitten auf deinen Gesprächspartner
* Du vermarktest das Verbrauchsmaterial und Zubehör für die Vorwerk Sauger und führst aktiv Verkaufsentscheidungen herbei
* Du vereinbarst Termine für die Vorwerk Außendienstler und pflegst Datenbanken
Dein Profil
* Du bist überzeugend in der bildlichen Präsentation von Produkten und kannst Menschen kundenorientiert begeistern
* Du bist offen für neue Herausforderungen und hast PC-Grundkenntnisse
* Du bist ehrgeizig und willst dein Gehalt mit Top-Provisionen selbst bestimmen
* Du überzeugst mit einer sicheren Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
* Sehr gute Verdienstmöglichkeiten: hohe Stundenvergütung über dem Branchendurchschnitt zzgl. attraktiver Bonusmodelle
* Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch unser Qualifizierungsprogramm "Steps" und Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte
* Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
* Essenszuschuss für die Kantine
* Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
* Job-Rad
* Jobticket
* kostenlose Parkplätze
* Kinder-Notfallbetreuung
* Incentive Programme und Team Events
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
* Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.