In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für das Gelbe Haus – Ulm
Für das Gelbe Haus am Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
* Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
* Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
* Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
* Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
* Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
* Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
* Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
* Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
* Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft
* Führerschein Klasse B von Vorteil
* Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
* Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
* Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* externe Mitarbeiterberatung
* Innovatives Ausfallmanagement
* Betreuungsmöglichkeit für (bis zu 3-jährige) Kinder
* JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
* Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens