Randstad sucht exklusiv Kandidaten deutschlandweit für die Position: National Solution Key-Account Manager (m/w/d) - Hotel & Residential
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der medizinisch-therapeutischen Trainingsgeräte sowie digitaler Gesundheitslösungen und vernetzter Trainingsplattformen. Mit einer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte stärkt das Unternehmen global die Bereiche Prävention, Rehabilitation und körperliche Leistungsfähigkeit. Täglich trainieren über 70 Millionen Menschen mit den innovativen Produkten des Unternehmens, die u.a. von internationalen 4- und 5-Sterne-Hotels, Luxury Resorts, Boutique-Hotels sowie Premium-Serviced-Residences eingesetzt werden.
Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens, das durch digitale Innovationen echte Mehrwerte für Patienten und Gesundheitsorganisationen schafft.
* Sie übernehmen die strategische Entwicklung und ganzheitliche Führung nationaler und internationaler Hotel-Key-Accounts in ganz Deutschland.
* Sie agieren als Partner auf Augenhöhe für General Manager, Eigentümer, Investoren, Asset Manager und Interior Designer.
* Sie vertreiben nicht nur Hardware, sondern 360°-Wellnesskonzepte, bestehend aus Premium-Equipment, digitalen Plattformen, Finanzierungsmodellen und Design-Dienstleistungen.
* Sie identifizieren frühzeitig neue Hotelprojekte, großflächige Renovierungen und Betreiberwechsel auf nationaler Ebene.
* Sie vertreten das Unternehmen auf den wichtigsten nationalen Hospitality-Events und Branchennetzwerken.
* Studium oder fundierte Ausbildung im Bereich Hospitality Management, Wirtschaft oder vergleichbar.
* Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder Projektvertrieb, idealerweise im Umfeld von Luxusgütern oder der gehobenen Hotellerie.
* Tiefes Verständnis für die Entscheidungsprozesse in der Hotelbranche sowie im Solution Selling komplexer B2B-Investitionsgüter.
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Routine in Salesforce CRM.
* Uneingeschränkte nationale Reisebereitschaft.
* Eine strategische Position mit großem Gestaltungsspielraum im Luxury Hospitality Segment.
* Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und umfangreicher Mitarbeiterbenefits.
* Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie die Option auf JobRad-Leasing.
* Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
* Exklusive Mitarbeiterrabatte für Hotels und Fitnessstudios.