Die Hauptabteilung Personal versteht sich als zentraler Dienstleister nach innen und nach außen. Gemeinsam entwickeln wir derzeit ein modernes Personalmanagement in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Ausbildung, Personal- und Organisationsentwicklung, Besoldung und Zeitmanagement. Zentrale Themen wie mobiles Arbeiten, die digitale Personalakte, etc. werden dabei aktiv voran getrieben.
Fachbereich Betreuung / Recruiting / Vertragsgestaltung / Arbeitsrecht / Zeitwirtschaft / Controlling
Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung
#J-18808-Ljbffr