Kadant PAAL ist Europas führender Hersteller von Ballenpressen, spezialisiert auf die Konstruktion und Fertigung von leistungsstarken Ballenpressen und zusätzlichen Aggregaten. Die heutige Kadant PAAL GmbH wurde 1854 in Osnabrück gegründet und ist in der Herstellung von Ballenpressen für nahezu alle pressbaren Materialien, das älteste und gleichzeitig eins der innovativsten Unternehmen der Welt. Das Unternehmen ist Teil der Kadant PAAL Gruppe welche Niederlassungen u.a im Vereinigten Königreich (Kadant PAAL Ltd.), in Frankreich (Kadant PAAL S.A.S.) und in Spanien (Kadant PAAL S.A.U.) betreibt. Seit 2016 ist die Kadant PAAL Gruppe Teil der an New Yorker Börsen gelisteten Kadant Inc. (KAI). Neu- und Weiterentwicklung der bestehenden Steuerungs- und Visualisierungsprogrammen mit Siemens TIA-Portal Entwickeln und Erweiterung von Programmen zur Analyse der Produktionsdaten an Ballenpressen Optimierung von Softwaresystemen auf Basis systematischer Schwachstellenanalyse, auch beim Endkunden vor Ort Entwicklung von Lösungsansätzen zur Umsetzung von spezifischen Kundenanforderungen Parametrierung und Integration von Antriebstechnik Auftragsbearbeitung resultierend aus Maschinen- und Serviceaufträgen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Automatisierungs- / Steuerungstechnik Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagensteuerungen Kenntnisse in der SPS- und HMI-Programmierung mit Siemens TIA Portal oder vergleichbaren Tools Kenntnisse im Zeichnen von Schaltplänen mit EPLAN von Vorteil Interesse an innovativen Entwicklungen Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen / ERP-Systemen (z.B. Epicor, o.ä.) und Programmieranwendungen Wir sind ein Unternehmen der IG-Metall Attraktive und faire Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterer Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub Unternehmenskultur Flache Hierarchie Offene Türen Kollegiales Miteinander Besondere Mitarbeiterangebote: Hansefit Jobrad