Ziel ist die effiziente und kurzzeitige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forschende aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung sowie der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik und Systemauslegung interdisziplinär in einer Abteilung.
Mit zwölf Tonnen Festtreibstoff und Schubvektorsteuerung in der ersten Stufe wird diese Rakete das Leistungsportfolio der Abteilung am oberen Ende erweitern und Forschung in den Bereichen Mikrogravitation, Atmosphärenphysik und Hyperschalltechnologien für Nutzlasten bis zu einer Tonne Startgewicht ermöglichen. Die Gruppe baut und testet aktuell die Flugsysteme für den Erstflug in einem eigens dazu eingerichteten Labor, erstellt Entwicklungsdokumentation sowie notwendige Analysen in allen Fachdisziplinen. In der Gruppe werden insbesondere die Regelungsalgorithmik zur Schubvektorsteuerung der Erststufe, der Kaltgasregelung der Zweitstufe sowie die zugehörigen Embedded Systeme und Flugcontrollcodes entwickelt.
Abgleich der Anforderungen mit allen anderen Systemen und Subsystemen und Funktionen an Bord sowie Identifikation und Management von Wechselwirkungen
ausarbeiten von Lasten- und Pflichtenheft für diese Softwarelösungen und softwarearchitektonischer Entwurf des funktionalen Gerüsts der OnBoard-Software und Umsetzung der Software als Quellcode für hochzuverlässige Systeme inklusive geeigneter Testverfahren zur Absicherung der Zuverlässigkeit
Definition, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Software-in-the-Loop Tests und Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Hardware-in-the-Loop
sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Softwarearchitektur (insbesondere C)
Grundkenntnisse und praktische Erfahrungen in Embedded Systems sowie in der Flugdynamik
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift)
Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrwöchigen Dienstreisen
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.