Das ist die Aufgabe
* Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung
* Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung
* Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und Kulturthemen
* Erstellung von Präsentationen, Analysen und konzeptionellen Unterlagen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Tools im People-Development-Umfeld
* Einblick in die Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und internationalen HR-Teams
Das wünschen wir uns
* Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar
* Starkes Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen
* Analytisches Denken kombiniert mit konzeptioneller Stärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
* Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit
Weitere Details zur Stelle
* Gehalt: 2.117 €/Monat
* Beginn: ab Februar 2026
* Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis