Ihre Tätigkeiten
1. Sie übernehmen die operative Steuerung der Fertigung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
2. Sie sind verantwortlich für das Anlegen von Fertigungsaufträgen in SAP
3. Sie lasten die Aufträge ein und aktualisieren sie bei Bedarf
4. Sie überwachen die Verfügbarkeit von Personal und Material
5. Sie unterstützen bei der Schulung und Einweisung der Mitarbeitenden an den Produktionsanlagen
6. Sie teilen die Mitarbeitenden den jeweiligen Aufgaben zu
7. Sie kontrollieren die ausgeführten Arbeiten und dokumentieren die Ergebnisse
8. Sie halten Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen und Prüfvorgaben konsequent ein
9. Sie geben Rückmeldungen zu Ihren Arbeitsschritten im ERP-System
Ihr Profil
10. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund und/oder einen Meister- oder Technikerabschluss, beispielsweise als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder in einer verwandten Disziplin
11. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau und in der elektrischen Verdrahtung von Anlagen mit
12. Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
13. Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und treffen klare Entscheidungen
14. Sie delegieren Aufgaben zielgerichtet und stellen die Qualität durch konsequente Kontrolle sicher
15. Sie arbeiten in der Regel im 2-Schichtbetrieb
16. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner kann als renommiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit folgenden Benefits punkten:
17. Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
18. in einer Firma mit hohem Wachstumspotential
19. Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
20. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
21. Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
22. Jobrad-Leasing
23. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bis zu 20 %)
24. Loungebereich zum kreativen Arbeiten oder Entspannen
25. Kostenfreie Getränke und vielfältige Teamevents