Möchtest du Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern spürbaren Mehrwert schaffen? Bei der GTÜ ist Digitalisierung ein zentraler Treiber für Qualität, Effizienz und Innovation. Als Senior IT Projektmanager (m/w/d) steuerst du komplexe IT- und Transformationsprojekte, verbindest Fachbereiche und IT und entwickelst nachhaltige Lösungen mit Wirkung. ## Deine Aufgaben - Durchführung strukturierter Anforderungsanalysen (z. B. mittels Design Thinking) - Priorisierung und Bewertung von Anforderungen innerhalb von Projekten - Entwicklung belastbarer Business Cases - Schätzung von Geschäftswert, Aufwand und Verzögerungskosten - Iterative Weiterentwicklung von Ideen und Vorbereitung der Projektumsetzung - Aufbau der Projekt-Governance sowie aktive Steuerung von Projekten - Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen - Aktives Stakeholder-, Kommunikations- und Erwartungsmanagement - Zusammenstellung der Projektteams und Auswahl geeigneter Projektvorgehensmodelle - Steuerung und Reporting von Budgets, Ressourcen, Terminen und Meilensteinen - Definition und Tracking von Key-Result-Metriken - Risiko- und Qualitätsmanagement - Koordination externer Dienstleister und Teilprojektleitungen ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen - Praxis in Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Strukturen und -Systemen - Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessgestaltung - Erfahrung mit Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean, Six Sigma) von Vorteil - Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master, SAFe) wünschenswert - Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung - Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot - Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents. - Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword. - Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache. - Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen. - Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach Gießkannenprinzip - Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen. - Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus. ## Highlights - Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder - Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche - Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien - Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum - Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile - Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - SELBST ENTSCHEIDEN Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten. - SICH AUF MORGEN FREUEN Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen. - ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.