Dafür brauchen wir Sie
1. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Mitwirkung bei der Erhebung der Abgaben und Entgelte nach der Lotstarifverordnung für alle Seelotsreviere sowie den Kanalsteuerentgelten und Befahrungsabgaben auf dem Nord-Ostsee-Kanal. Es beinhaltet das Erfassen, Prüfen und Freigeben der Geschäftsvorfälle.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
2. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oderKauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oderKauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oderRechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oderSchifffahrtskauffrau/Schifffahrtskaufmann (m/w/d)
Das wäre wünschenswert:
3. Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2 GER)
4. Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen
5. Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten
6. Sichere Handhabung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
7. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
8. Team- und Kooperationsfähigkeit
9. Service- und Kundschaftsorientierung
Das bieten wir Ihnen
10. Einstellung in die EG5, Fallgr.2 Teil I der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
11. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Für diese besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG))
12. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
13. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
16. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
17. Guter Start durch aktives On-Boarding
18. Eigener Laptop
19. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.