Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufs für Investitionsgüter und indirekte Bedarfe (u.a. technische Anlagen, Baugewerke, FM, Dienstleistungen, IT) Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des Teams Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit Steuerung des Lieferantenmanagements inklusive Auswahl, Bewertung, Entwicklung sowie Verhandlungsführung Eigenständige Führung komplexer Verhandlungen sowie Gestaltung, Prüfung und Abschluss relevanter Verträge (Werk-, Bau- und IT-Verträge) Sicherstellung sauberer, regelkonformer Beschaffungsprozesse inklusive Compliance-, Risiko- und Eskalationsmanagement Unterstützung der Facheinkäufer und enge Zusammenarbeit mit technischen Bedarfsträgern, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbereich Eine Mischung aus operative Einbindung und strategischer und führungsbezogener Tätigkeit Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Einkauf Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter kaufmännischer Affinität (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) Fundierte Erfahrung im technischen bzw. indirekten Einkauf von Investitionsgütern in einem industriellen Umfeld Fundierte Führungserfahrung; alternativ klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau; Kenntnisse im Bauumfeld von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im Bereich Werkverträge, VOB sowie IT- und Dienstleistungsverträge, inkl. aktiver Vertragsgestaltung Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, strategisches Denkvermögen sowie souveränes Auftreten Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gängigen ERP- und Einkaufssystemen Das Angebot Anspruchsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden, investitionsstarken Unternehmen Zentrale Rolle bei einem Marktführer mit permanenten Bau-, Investitions- und Entwicklungsprojekten Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagenoption Sehr stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld mit klarer Wachstumsstrategie Gehaltsinformationen Das Gehalt dieser Stelle liegt im Bereich zwischen 90.000 und 110.000 EUR