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Consultant it-architektur im bereich defense (m/w/d)

Mainz
Architektur
Inserat online seit: 6 Februar
Beschreibung

Leading Forward! Arbeite bei conet an spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

In spannenden und abwechslungsreichen Projekten unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Organisation. Du willst ein Teil davon sein und Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und deren Digitalisierung vorantreiben? Dann suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Themenfeld "Architecture & Service Management".

* Beratung unserer Kunden im Bereich Defense bei der Konzeption und Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaft und Begleitung ihrer Transformation
* Modellierung von Prozessen, Szenarien und Systemen nach den aktuellen Vorgaben der Kunden
* Erarbeitung von Anforderungen im Rahmen der Begleitung von Beschaffungsprojekten – von kleinen Softwareprodukten bis hin zu komplexen IT-Systemen und militärischen Fahrzeugen
* Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops und Reviews beim Kunden
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* erste Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, IT-Consulting oder IT-Transformation
* wünschenswert, aber kein Muss: fundierte Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse (v. a. CPM / PBN, IPD, CIT) und Systeme (z. B. Führungsinformationssysteme) der Bundeswehr
* wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung gängiger Modellierungssprachen und Frameworks wie bspw. BPMN, UML, ArchiMate, NAF und ADMBw wünschenswert
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
Wertschätzung heißt bei conet, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
* Jobrad
* 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
* Weiterbildung und Zertifizierungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Hybrides Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge

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