Stellenbeschreibung
* Während deines Praktikums unterstützt du aktiv unser internationales HR-Team bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.
* Eigenverantwortlich und kreativ arbeitest du an vielfältigen Themen und bringst deine eigenen Ideen aktiv ein, um die HR-Landschaft mitzugestalten.
* Du konzipierst und führst Workshops sowie Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden durch.
* Darüber hinaus analysierst du strategische Mitarbeiterbefragungen und gestaltest Prozesse sowie Projekte in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit.
* Als Mitglied unseres internationalen Teams erlebst du hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community.
* Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten und erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium in einem relevanten Bereich
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren; du bringst kreative Ideen ein, gehst sicher mit Zahlen um und arbeitest gerne sowie konstruktiv im Team; du organisierst deine Aufgaben selbstständig sowie strukturiert, erledigst sie mit großer Sorgfalt und zeigst dabei einen hohen Tatendrang
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Ismene Francis (Fachabteilung)
+49 7062 911 3105
Nadine Schneider (Fachabteilung)
+49 7171 31 6259
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch