Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen vorwiegend im Individualarbeitsrecht mit Fokus auf internationale Projekte
* Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um den internationalen Mitarbeitereinsatz
* Sie übernehmen die Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Prozesse in verschiedenen Ländern
* Sie koordinieren externe Rechtsberater sowie interne Schnittstellen wie HR, IT und Vertragsmanagement
* Sie stimmen sich regelmäßig zu IT-Systemen und Dienstleistungsverträgen ab
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (beide Staatsexamen)
* Sie bringen erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit – idealerweise aus Unternehmen oder Kanzlei
* Sie haben fundierte Kenntnisse vor allem im Individualarbeitsrecht
* Sie überzeugen durch interkulturelle Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
* Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Sie arbeiten an spannenden internationalen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum
* Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation
* Sie sind Teil eines dynamischen, kollegialen Teams mit flachen Hierarchien
* Sie werden begleitet durch eine professionelle Betreuung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während der gesamten Projektlaufzeit
* Sie genießen einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Sie haben Aussicht auf Folgeprojekte oder eine Projektverlängerung - für konkrete Laufzeiten wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Ansprechperson