Jobbeschreibung
Vertragsart: Teilzeit, befristet 6 Monate
Eintritt: ab nächstemöglichen Zeitpunkt
Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten Standorten fördert den direkten Austausch und stärkt unsere Unternehmenskultur.
Was du tun wirst:
* Du unterstützt die HR-Consultants im Tagesgeschäft und begleitest Gespräche mit Führungskräften
* Deine Arbeit umfasst die Bearbeitung von OD&P-Anfragen sowie die Begleitung personalrelevanter Maßnahmen
* Deine Aufgaben reichen von der Erstellung von Abteilungsreportings bis zur Optimierung von Prozessen
* Vous wirken an strategischen und operativen Projekten mit – von der Planung bis zur Umsetzung
* Deine Arbeit umfasst auch die Pflege und Weiterentwicklung von führungsrelevanten Inhalten im Intranet und in Wissensdatenbanken
* Bei Trainings & Wissenstransfer unterstützt du bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Lernformaten für Führungskräfte
Deine Qualifikationen:
* Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Du hast erste Erfahrungen im HR-Umfeld und bist verlässlich, kommunikativ und arbeitest gerne in einem agilen Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office und eine hohe Lernbereitschaft für neue Tools
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Angebote:
* Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit Balance zwischen Büro und Homeoffice
* Weiterbildung & Entwicklung durch Trainings on the Job und Learning Journeys
* Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits und Rabatten auf eigene Produkte & Services
* Gesundheitliche Förderung durch verschiedene Angebote