Beratung und Implementierung von SAP-HCM Lösungen
Als Berater in der Abteilung HCM setzen wir uns für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung ein. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die HR-Fachbereiche im In- und Ausland bei der Umsetzung von konzernweiten HR-IT-Projekten, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
Hauptaufgaben
* Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.
* Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
* aktive Gestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors).
* Begleitung und Steuerung von SAP-HCM-Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors.
Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll hat und sich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auszeichnet.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
* Ideal ist Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise).
* Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen.
* Gelebte Unternehmenskultur basierend auf einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Leistungen und Vorteile
* Aktives Onboardingprogramm für einen erfolgreichen Start.