Als Systemingenieur in der Flugsimulation übernehmen Sie die fachliche Führung eines technischen Entwicklungsteams und tragen hierbei durch Ihre Erfahrungen in der Leitung von technischen Projekten und Ihrer Leidenschaft für Innovation sowie Technologie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Das Team entwickelt innovative Ausbildungssimulatoren, wie z.B. Full Flight Simulatoren Level-D, Rear Crew Trainingssysteme für militärische Transportflugzeuge, Trainingslösungen für Ground Crew, und viele weitere spannende Produkte.
Die folgenden Aufgaben gehören zu Ihren Zuständigkeiten:
* Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme bis hin zur Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
* Durchführung der technischen Angebotspräsentation sowie Verhandlungen technischer Inhalte bei Kunden vor Ort
* Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
* Vertretung des Projekts intern und extern
* Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
* Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
* Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
* Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
Um für eine Einstellung in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenanforderungen übereinstimmt.
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Berufserfahrung in einer Systemtechnischen Abteilung
* Erste Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Flugsimulationen
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft
Arbeitsbedingungen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst